報酬について

事業所との契約により、業務範囲・報酬額は変動します。 ここでは標準的な範囲で掲載しています。
※表示価格は税別表示です。

■顧問契約

　

従業員数	１～9人	10～19人	20～29人	30～39人	40人以上
月 額	15,000円	25,000円	35,000円	45,000円	ご相談

　　　　　　　

顧問報酬内の業務	顧問報酬外の業務
・各種資格取得、喪失届	・算定基礎届
・時間外協定書の作成、届出	・労働保険年度更新
・健保、労災保険給付	・就業規則等の改正
・育児休業給付	・給与計算
・高齢者雇用継続給付	・助成金
・従業員相談窓口	・あっせん代理
・事務所ニュース等情報提供	・コンサルタント業務に該当するもの

実務を行わない電話・メール相談のみの顧問契約は別途ご相談ください。

■手続き報酬

　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内 容		顧問契約なし	顧問契約あり
雇用保険・健保・厚生年金の資格取得、喪失届、 氏名変更等		1件5,000円	顧問報酬内
算定基礎届		10人未満で20,000円	20人未満で15,000円
労働保険年度更新　建設除く		10人未満で20,000円	20人未満で15,000円
健保各種保険給付		1件15,000円	顧問報酬内
労災給付	死傷病報告	20,000円	顧問報酬内
	療養補償給付	15,000円	顧問報酬内
	休業補償給付	1件10,000円	顧問報酬内
	障害補償給付	別途協議	別途協議
	遺族補償給付	別途協議	別途協議
育児休業	休業開始届	10,000円	顧問報酬内
	育児休業給付	1件10,000円	顧問報酬内
高年齢　雇用継続	60歳到達時証明	10,000円	顧問報酬内
	雇用継続給付	10,000円	顧問報酬内
あっせん代理	着手金	20,000円	10,000円
	調査費	1時間5,000円	1時間3,000円
	紛争調整委員会	40,000円	24,000円

労働保険・社会保険の新規適用届、年金裁定請求、労働者派遣事業許可申請等の手続き報酬については別途ご相談下さい。

■労務相談（実務なし）

内 容		個人/顧問契約なし	顧問契約あり
30分		2,000円	顧問報酬内
1時間		4,000円	顧問報酬内
1時間超		15分毎に1,000円加算	顧問報酬内

■就業規則新規作成・前面見直し

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

一括請負	顧問契約なし　250,000円	顧問契約あり　160,000円
請負内容	従業員との話し合い
	給与規定の作成
	時間外協定書の作成
	労基署への届出代行
	就業規則の作成
	育児、介護休業規程の作成
	各種協定書の作成
	必要なら従業員への改定説明会

就業規則等の一部見直しについては、見直しの程度により異なりますので、ご相談ください。

■助成金申請手続き

助成金額×15％＋消費税

■お支払い条件

締日	毎月月末締め
お支払日・方法	締め翌月末銀行振込
消費税	含む
源泉徴収	報酬額の10.21％